出産したらもう一線で働けない。

産休・育児休暇をキャリアアップの機会に。

「結婚しても、一生仕事を続ける」「子どもを持っても、第一線で活躍する」という強いビジョンを持っていたので、それが可能な大塚製薬に就職しました。それでも出産は大きな挑戦。本当に復帰できるのだろうか……。2005年、さまざまな不安を抱えながらの第一子出産でした。ちょうどその頃、会社にダイバーシティプロジェクトが発足し、出産に関わったことから、多くの意見を吸い上げてもらいました。その後、さらにサポート制度も充実し、2008年には二人目を出産、復職しました。 とかくマイナスと考えられがちな産休や育児休暇を、プラスに変えられないか？ そんな思いで育児休暇をキャリアアップの機会ととらえ、スケジュールを立てて取り組みました。薬学以外の新しい分野（経営・管理・経済・心理・カウンセリング）を学んだことで視野も広がりました。復帰後、それまでとは違った新しい目線で仕事に取り組めています。