女性MRまたは女性営業職の活躍をより推進するため、育児に関する情報共有の場となる「Otsuka Women’s Workshop」を開催し、結婚・出産・育児後のキャリア継続に貢献しています。
さらに組織横断的な自主勉強会「WING」も開催。性別、役職を問わず参加者を募り、「わたし達が変わり会社を変える」をテーマに積極的な活動を行っています。
現在では、研究から生産、マーケティングに至るまでの様々な組織・プロジェクトで女性リーダーも活躍しており、女性役員比率は上場企業平均を大幅に上回っています。2018年には初の女性取締役が誕生しました。