働く女性の健康課題に対して正しく対処することは、企業における生産性の向上や、長期的な人材の確保・定着が可能となり、女性たちのキャリアアップや管理職登用につながります。
大塚製薬の女性の健康推進プロジェクトでは、誰もが長く生き生きと働き続けるために、女性自身のヘルスリテラシー向上と男性の理解促進への貢献を目的としたセミナーを開催しています。是非お申込みください。
女性の健康に関する意識と制度に関する20項目のうち、当てはまるものにチェックを入れると、あなたの職場の現状が丸わかり。
あなたの会社の女性の健康意識について
-
【 {{ resultCompany.rank.senses }} 】
{{ resultCompany.point.senses }}点10点満点 -
【 {{ resultCompany.rank.program }} 】
{{ resultCompany.point.program }}点10点満点
- 女性の身体と健康の情報について
下記のアンケート結果を企業や従業員の希望に合ったものを探していただくヒントにして最初の一歩を踏み出しませんか？
女性従業員が会社に求めるサポート
女性特有の健康課題などにより
職場であきらめなくてはならないと
感じた事はありますか。
（n=2400）
- そういう経験はない57%
- あきらめた経験がある43%
その際に職場で必要と感じたもの、あれば助かったと思われるものはどんなものがありますか。
（複数選択、n=1020）
| 会社による業務分担や適切な人員配置などのサポート | 41% |
|---|---|
| 治療などのための休暇制度や柔軟な勤務形態を支えるサポート | 33% |
| 上司や部署内でのコミュニケーション | 32% |
| 総務部や人事部などからのアドバイスやサポート | 27% |
| ライフイベント、年齢などに関わりなく活用できるキャリアアップ制度 | 23% |
| 産業医や婦人科医など専門家への相談窓口 | 21% |
| 保険者によるサポート | 18% |
| 予防や意識啓発を図るための健康教育 | 14% |
| その他 | 5% |
出典：経済産業省ウェブサイト
「健康経営における女性の健康の取り組みについて」
を加工して作成
大塚製薬の女性の健康推進への取り組みは、経済産業省のサイトでも紹介されています。
「働く女性の健康推進に取り組む企業と支援事業者取り組み事例集」
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/H30joseinokenko-jireishu.pdf
女性の健康に関する企業向けセミナー
診断中...
