女性の健康に関する意識と制度に関する20項目のうち、当てはまるものにチェックを入れると、あなたの職場の現状が丸わかり。
下記のアンケート結果を企業や従業員の希望に合ったものを探していただくヒントにして最初の一歩を踏み出しませんか?
女性特有の健康課題などにより 職場であきらめなくてはならないと 感じた事はありますか。(n=2400)
その際に職場で必要と感じたもの、あれば助かったと思われるものはどんなものがありますか。(複数選択、n=1020)
出典:経済産業省ウェブサイト「健康経営における女性の健康の取り組みについて」を加工して作成
「働く女性の健康推進に取り組む企業と支援事業者取り組み事例集」 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/H30joseinokenko-jireishu.pdf
働く女性の健康課題に対して正しく対処することは、企業における生産性の向上や、長期的な人材の確保・定着が可能となり、女性たちのキャリアアップや管理職登用につながります。大塚製薬の女性の健康推進プロジェクトでは、誰もが長く生き生きと働き続けるために、女性自身のヘルスリテラシー向上と男性の理解促進への貢献を目的としたセミナーを開催しています。是非お申込みください。
お申し込みはこちら
診断中...
健康経営®に重要な女性の健康
企業向けセミナー
職場の「意識と制度」診断