女性の社会進出が進み、女性を取り巻く状況は大きく変化し、働き方も多様になりました。 こうした中、企業は女性活躍の場を提供すると共に、女性の健康を支援する「健康経営®」への取組が重要な課題となりつつあります。
企業成長を考える上で重要な「健康経営®」において、「女性の健康」への取り組みが企業に与える影響を解説します。
女性特有の症状に対して、職場における配慮が求められています。女性が抱えやすい代表的な4つの健康課題を見てみましょう。
女性のヘルスリテラシーと仕事や妊娠、健康行動との関連性や、女性の健康支援として企業ができることを紹介します。
健康経営®に重要な女性の健康
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