Otsuka-people creating new products for better health worldwide"の企業理念のもと、からだ、こころ、そして社会の健康を目指すトータルヘルスケアカンパニーとして、ウェルビーイングな未来の創造に挑戦し続けています。

健康の先にある未来のために、一人ひとりの可能性に向き合い、一人ひとりを尊重する採用へ。

当社は全ての求職者が公平・公正でハラスメントのない採用活動を行っていただける環境の提供のため、就活ハラスメント防止ガイドラインを策定し、社員への教育や研修を徹底します。
これにより、求職者や社会から信頼される企業であり続けることを目指します。

当社は本方針に則り、公正、公平かつ誠実に採用活動に取り組み、求職者の皆様との信頼関係を大切にしてまいります。

就活ハラスメントの苦情・相談を受け付ける「就活ハラスメント相談窓口」を設置しています。　ご相談内容についてはプライバシーに配慮し、ご相談を理由として不利益な取り扱いはいたしません。
事前に以下の内容をお読みいただいたうえ、ご相談ください。

なお、いただいた個人情報は大塚グループの個人情報保護方針に基づき安全かつ適切に管理いたします。詳しくは大塚製薬ホームページにて、個人情報・特定個人情報保護宣言（https://www.otsuka.co.jp/privacy-policy/）をご確認ください。